photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions -Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z -Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés -Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions -Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances -Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de[...]

photo Opérateur / Opératrice en télésurveillance

Opérateur / Opératrice en télésurveillance

Emploi Sécurité - gardiennage

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Critel est à la recherche de ses futurs opérateurs en télésurveillance (H/F) en CDI pour son centre de télésurveillance situé à Maxéville. La mission d'OPERATEUR/OPÉRATRICE DE TÉLÉSURVEILLANCE consiste à assurer à distance la surveillance des sites à haut risque de nos clients en analysant des informations provenant des systèmes de sécurité électronique installés sur site. En cas d'alarme, vous déclenchez les actions nécessaires dans le respect des consignes définies par le client. Ce poste est en vacation de 8 heures continues, de jour comme de nuit, (semaine, week-end et jour férié) sur un rythme alterné matin, après-midi et nuit et totalement sédentaire. Information importante : Une formation de 156h (5 à 6 semaines) est assurée via la POE: Préparation opérationnelle à l'emploi avec France Travail. Elle se déroulera soit sur Lille soit Angers soit Nantes soit Lyon...pas sur le Grand Est. Coût formation et déplacements pris en charge par France Travail selon éligibilité et barème. Vous êtes idéalement titulaire d'une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance. Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité[...]

photo Ingénieur(e) technico-commercial(e) en informatique

Ingénieur(e) technico-commercial(e) en informatique

Emploi Sécurité - gardiennage

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Acteur majeur de la téléassistance en France, Filien ADMR valorise l'innovation pour proposer des services toujours plus performants et adaptés aux besoins de ses clients. Afin de renforcer notre position sur le marché, nous recherchons un(e) Responsable Innovation. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information, vous serez au cœur des projets d'innovation chez Filien ADMR. 1. Développement et validation de nouveaux matériels de téléassistance - Identifier, prospecter et qualifier les fournisseurs. - Participer à des salons professionnels et réaliser une veille technologique régulière. - Animer des réunions avec les fournisseurs et évaluer les matériels pour validation. - Garantir une amélioration continue des services et matériels existants. 2. Conception et lancement de nouvelles offres - Animer et contribuer activement au Comité Innovation. - Piloter le développement des nouvelles offres et en superviser les lancements. - Collaborer avec les équipes internes et externes pour concevoir et tester des prototypes. - Organiser des expérimentations pilotes auprès des utilisateurs et analyser leurs retours. 3. Gestion des projets[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant de direction Trilingue (H/F). Le/la candidat(e) idéal(e) aura un excellent niveau de langues et sera capable de gérer efficacement diverses tâches administratives et de communication. -Gestion de l'agenda de la direction -Organisation des déplacements professionnels -Préparation de dossiers et supports de présentation -Rédaction de courriers et comptes rendus -Coordination des échanges entre la direction et les parties prenantes internes et externes -Gestion des appels téléphoniques et des emails -Suivi des projets et des échéances -Organisation de réunions et d'événements -Assistance à la préparation des réunions de direction -Gestion des documents et archivage -Excellente maîtrise du français, de l'anglais et de l'allemand (écrit et oral) -Expérience préalable en tant qu'assistant(e) de direction ou dans un rôle similaire souhaitée -Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Bonnes compétences en communication et en rédaction -Maîtrise des outils[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Service accueillant des enfants de 0 à 20 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique et TND ou porteurs de Troubles Moteurs et/ou Polyhandicap recrute. Missions : Réaliser des bilans neuropsychologiques Rédiger les bilans et restituer aux bénéficiaires et à sa famille les conclusions Réaliser des entretiens individuels de suivi psychologique Accompagner et prendre en charge des enfants au plus près de leurs lieux de vie en séance individuelle ou collective. Participer aux Projets d'Accompagnent Personnalisé, aux réunions Para Médicales et aux réunions pluridisciplinaires. Exercer ses activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire Réaliser un travail d'écoute et de soutien auprès des familles Profil : Master 2 en psychologie spécialité en Neuropsychologie Bonne connaissance de la déficience motrice et TSA. Aptitude au travail avec une équipe pluridisciplinaire. Expérience et formation à l'accompagnement des jeunes autistes et des enfants porteurs de troubles moteurs souhaitée. Mobilité au niveau départemental et souplesse horaire (horaires de semaine). Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outils informatique Conditions : CDD temps plein/partiel,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Economie - Finances

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif du poste : Prise en compte des difficultés psychologiques des jeunes qui se manifestent dans le cadre de leur parcours d'insertion. Les psychologues assurant des prestations en Mission Locale doivent être des psychologues cliniciens. Les interventions des psychologues en Missions Locales n'ont pas vocation à se substituer aux services de soins psychologiques de droit commun existants. L'accompagnement effectué doit donc s'adresser en priorité aux: - jeunes non insérés dans le dispositif de soins de droit commun dans l'attente de leur prise en charge par ce dernier - et/ou aux jeunes pour lesquels une intervention ponctuelle est jugée suffisante au regard de leur situation. Les modalités d'intervention des psychologues prennent la forme : - d'entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires - d'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires - d'entretiens individuels avec les conseillers de Mission Locale dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement des bénéficiaires suivis par les conseillers Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 6 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision, venez rejoindre Florence, Ghislaine, Ludivine, Sandrine, Sonia et Valérie ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! ce poste est réellement fait pour vous. Missions : Coordination et gestion des recrutements : - Accompagner les managers dans la spécification des besoins en recrutement, à la rédaction de leurs offres d'emploi et fiches de poste. - Organiser et participer aux commissions de recrutement. - Analyser les candidatures. - Gérer administrativement les recrutements : simulations salariales,[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Les activités sont destinées à des publics scolaires, apprentis, adultes en formation continue, du CAP au diplôme d'ingénieur ainsi qu'aux entreprises partenaires du campus. Il a pour mission générale l'impulsion, l'animation, la coordination et le suivi des actions, le lien avec les différents pilotes des actions. Le contexte économique d'intervention du campus associe les secteurs du bâtiment, des travaux publics, des usages du numérique ainsi que de toutes leurs évolutions techniques, technologiques et environnementales. MISSIONS Mettre en œuvre des orientations stratégiques Proposer des plans d'actions (feuille de route) adaptés aux problématiques du campus Accompagner la gouvernance Participer à l'élaboration du budget Assister le chef d'établissement support Etablir le calendrier des réunions du comité d'orientations stratégiques (COS) et des différentes instances de gouvernance et de travail Effectuer des activités de reporting à destination des organes de gouvernance Coordonner le comité technique opérationnel (ou comité scientifique) Proposer un budget prévisionnel pluriannuel par action mise en œuvre en lien avec les personnes ou services en charge du suivi financier Veiller[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Direction de la Recherche et de la formation doctorale (DRD) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/03/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Fonction exercée : Gestionnaire administrative et financière du pôle mutualisé en Sciences Humaines et Sociales Mission : Réaliser des actes administratifs et financiers dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement pour les 7 unités de recherche dans le domaine des sciences humaines et sociales accompagnées par le pôle mutualisé en SHS. Activités principales : - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière des 7 unités de recherche en SHS - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines des unités SHS : réservation transport/hôtel, ordre de mission, note de frais, gestion de stagiaires, etc. en lien avec le pôle financier de la direction des finances - Assurer l'accueil physique et téléphonique[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le cœur de mission de l'établissement est l'accompagnement social via le logement. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Nous recrutons 1 Animateur F/H en CDI à temps partiel (40%). Votre quotidien à nos côtés : Dans le cadre d'intervention auprès du public des gens du voyage sur différentes aires d'accueil du territoire bas-rhinois, vos missions constitueront à : - Mettre en place des animations avec les enfants des voyageurs - Créer du lien social - Favoriser la scolarisation et l'éducation - Travail partenarial - Travailler en équipe - Participer aux réunions partenariales - Participer aux réunions d'équipe et aux plénières - Coordonner les animations Intervention sur l'Eurométropole Strasbourgeoise et le centre Alsace Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : BPJEPS Expérience souhaitée : Débutant accepté Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté de Chirurgie Dentaire Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/03/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université. Mission : - Assurer l'assistance de la direction. Organiser le secrétariat de direction. - Mettre en œuvre la stratégie de communication de la Faculté Activités principales : - Assurer le fonctionnement du secrétariat de la Direction - Gérer l'agenda du doyen - Organiser les déplacements des responsables de la structure (bureau décanal) - Organiser les réunions et les séminaires (Conseils de faculté, bureaux décanaux.) - Constituer et préparer les dossiers - Mettre en forme et/ou élaborer certains courriers/documents administratifs - Suivre les conventions internationales - Participer à la gestion des clés et des droits d'accès par badge - Etablir et suivre les conventions de mise à disposition de locaux (pots de thèse, locations extérieures.) - Assurer la communication en interne et en externe - Elaborer et tenir à jour les listes de diffusion -[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que travailleur social - Coordinateur H/F pour le Pôle Parentalité et Insertion, service « Le portail » vous êtes garant de la cohérence du parcours des personnes accompagnées en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe. Vos principales missions seront les suivantes : - Etudier les situations complexes des personnes accompagnées en lien avec l'équipe - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partagée - Animer des réunions cliniques sur les situations des personnes accompagnées - Suivre des logements diffus notamment les travaux et les incidents techniques et assurer le lien avec les services supports et les prestataires externes - Traiter des factures énergies des logements et mettre en place un plan d'action adapté et partagé - Gérer les stocks, les indemnités d'occupation, les cautions - Coordonner les places d'hébergement et les mesures FSL en anticipant les sorties/entrées - Respecter les indicateurs notamment le taux d'occupation - Animer des réunions interne et rencontres partenariales ainsi que des groupes de travail - Rédiger et/ou relire différents écrits professionnels -[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Traitiéfontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir à partir de février 2025, contrat 25h ** Missions du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Accueillir, prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire ; Répondre aux besoins de service quotidiens quant à la prise en charge et l'encadrement des enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire, servir les repas du midi et entretenir les locaux et les équipements communautaires. Activités du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place ; Mobiliser les connaissances nécessaires à la mise en œuvre d'activités variées selon des thématiques définies ; Assister aux réunions d'équipe ; Assister aux réunions de travail pour la mise en place des activités. Prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire : Prise en charge des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires ; Remplir les cahiers de présence, les feuilles de[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Boult, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir à partir de février 2025, contrat 25h ** Missions du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Accueillir, prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire ; Répondre aux besoins de service quotidiens quant à la prise en charge et l'encadrement des enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire, servir les repas du midi et entretenir les locaux et les équipements communautaires. Activités du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place ; Mobiliser les connaissances nécessaires à la mise en œuvre d'activités variées selon des thématiques définies ; Assister aux réunions d'équipe ; Assister aux réunions de travail pour la mise en place des activités. Prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire : Prise en charge des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires ; Remplir les cahiers de présence, les feuilles de[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'accueil et des travaux administratifs à compter du 17.02.2025 et jusqu'au 02.03 dans un 1er temps. Temps partiel 28H Lundi, mardi, jeudi et vendredi Accueil du public et tâches administratives - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion du courrier (aller à la boite postale, enregistrer, dispatcher.) et des mails - Suivi du dossier transport collectifs - Gestion administrative du prêt de matériel et des salles CCVBA - Gestion du parc informatique de la collectivité et des écoles du territoire de la CCVBA - Gestion de la téléphonie et des photocopieurs de la CCVBA - Gestion des achats des fournitures administratives, produits d'entretien, . - Gestion de la facturation du multi-accueil - Aménagement de la salle de réunion en fonction des besoins - Gestion des archives de la collectivité en lien avec le pôle RH Secrétaire administratif/ve du pôle technique: - Gestion administrative de la fourrière - Suivi administratif et facturation du SPANC - Formalités administratives (arrêtés de voirie, courriers, note.) Binôme du secrétariat du Président, des élus et du DGS en cas d'absence de l'agent en charge de[...]

photo Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Valloire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un centre de tourisme (vacances familles, accueil groupes et classes de découvertes), vous devrez : 1) Animer la conception et la mise en œuvre du projet éducatif du centre en lien avec le projet de l'Union Régionale Définir les contenus avec le responsable du pôle Tourisme Educatif et Social Participer et être force de propositions pour la mise en place de nouveaux projets S'assurer de la qualité des animateurs pour la mise en œuvre de ces projets (formations, recrutements...) Être en lien avec les partenaires éducatifs et institutionnels locaux (SDJES, CAF, etc) Etablir des bilans pédagogiques et rendre compte 2) Assurer le fonctionnement général du centre en lien avec l'Union Régionale Accueillir et accompagner les usagers et organiser des accueils de qualité Être en lien en amont et en aval avec les usagers Assurer le suivi administratif du centre (réglementation, déclaration) Gérer la planification annuelle du centre en lien avec les services du siège Etablir les documents nécessaires à l'accueil des usagers Suivre l'entretien et l'évolution des locaux Etablir l'ensemble des bilans du centre (suivi administratif, pédagogique, financier, des personnels.) 3)[...]

photo Gestionnaire d'immeubles

Gestionnaire d'immeubles

Emploi Immobilier

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour compléter son équipe, l'Agence 4807 IMMOBILIER de Cluses recrute un Gestionnaire de Copropriétés junior (F/H) en Alternance. Sous la responsabilité de la Direction, au sein de l'équipe syndic, vous prenez progressivement la gestion d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions sont les suivantes : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : Etudiant, vous cherchez une formation supérieure dans l'immobilier en alternance (BTS professions immobilières, DUT/BUT carrières juridiques, Licence pro activité juridique ou formations spécifiques en immobilier : ICH, ESPI), rencontrons-nous ! Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Serviès, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la D.G.S. et de la responsable du service finances, vous assurerez l'assistance à la direction et prendrez en charge une partie de la gestion comptable de la communauté de communes, tout en assurant également les fonctions d'accueil en l'absence de l'agent dédié à cette tâche. Recrutement à temps complet (35 heures) à compter du 01/03/2025, pour un emploi permanent suite à création de poste. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Assistanat de direction : - Gestion de l'agenda de la direction : planification des rendez-vous, réunions, déplacements, etc. - Organisation et préparation des réunions (logistique, convocation, prise de notes, rédaction de comptes rendus). - Filtrage des appels téléphoniques et gestion des demandes internes et externes. - Rédaction de courriers, notes, rapports, documents administratifs divers. - Suivi des dossiers en cours, veille administrative, préparation des dossiers, classement. 2. Gestion comptable : - Assurer le traitement des dépenses et recettes courantes (factures, bons de commande, etc.) et suivi des paiements. - Assurer le volet financier de la paie des agents (salaires, cotisations). - Suivi des relations avec les fournisseurs[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Isle, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Accompagné-e par les administrateurs de l'ACJNA (répartis sur l'ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine le ou la chargé-e de mission devra, EN TOUTE AUTONOMIE : 1/ Informer et former : - Organisation et animation de formations (en ligne et en présentiel à destination des élus, agents territoriaux et bénévoles des comités de jumelage (financement, vie associative, etc.) ; - Veille sur les programmes et appels à projets locaux, nationaux et européens et diffusion auprès des adhérents ; - Contribution et mise à jour du dossier partagé des adhérents intégrant toutes les ressources inhérentes aux jumelages. 2/ Conseiller et accompagner : - Conseil et accompagnement des communes et des comités de jumelage dans leurs activités de jumelage et dans le montage de dossiers de subventions européennes ; - Veille et recherche de nouvelles sources de financement ; - Aide à la création de nouveaux jumelages et à la relance de jumelages en sommeil. 3/ Représenter et rendre visible : - Coordination et visibilité des activités liées aux jumelages grâce aux outils de communication ; - Participation à des séminaires locaux, nationaux et internationaux et à des réunions/rencontres de partenaires. 4/[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F) Vous participerez dans un premier temps à une réunion d'information collective qui se déroulera le 12 février 2025 sur une demi-journée. Lors de cette réunion d'information collective, il vous sera présenté les postes à pourvoir et les conditions de travail, en présence de l'employeur ainsi que la méthode MRS avec des conseillers de l'équipe. Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouvert à toutes et tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes. Les candidats qui valideront les tests de présélection seront convoqués pour une séance d'exercices, pour évaluer les habiletés sur le métier concerné: (Exemple d'habiletés : respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir son attention dans la durée, s'adapter au changement, se représenter un objet dans l'espace). **** Pour candidater sur l'offre, veuillez vous positionner via le lien vers Mes Evénements Emplois **** Horaires de travail proposés : Lundi : 8h - 12h et 14h à[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son nouveau Commercial Assurances Particuliers F/H. Poste en CDI basé à Limoges. Formation 3 semaines à prévoir à Bordeaux. Parlons de votre future équipe ! Nos sept directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau commercial pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Leur mission ? Conseiller nos clients, particuliers ou professionnels, sur l'ensemble de nos offres et participer au développement et à la fidélisation de notre portefeuille de clients. Au sein de l'agence, vous intégrez l'équipe de Abdel, Responsable Développement du marché Particuliers. Concrètement, votre quotidien sera :***Organiser en autonomie votre activité commerciale et planifier vos rendez-vous * Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances...) * Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients * Réaliser leur diagnostic en matière d'assurances de protection sociale et patrimoniale *[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité et avec l'appui du Responsable des stages, nous recherchons un/une Gestionnaire administrative - stages (F/H) - CDD 4 MOIS - potentiellement prolongeable qui accompagnera les élèves et les étudiants dans leur recherche de stages, la constitution de leur dossier, en relation avec les cycles, le service en charge des entreprises et partenariats et les structures d'accueil des élèves. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : - Accompagner les élèves et étudiants dans leur recherche de stages et la constitution de leur dossier de stages - Les informer (amphi, site intranet, jobboard .), les guider et répondre à tous leurs questions relatives aux stages - Etablir tous les documents et dossiers administratifs : les fiches de stage, les conventions de stage, les avenants . - Être l'interface privilégié des entreprises (RH et tuteur), des responsables de cycles, responsables de départements, coordinateurs, d'autres départements (partenariats, relations internationales .), de structures (FX, AX, IP), d'associations étudiantes. * - Assurer la diffusion des offres de stages - Assurer le suivi, le reporting des stages de la population[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

RESPONSABILITÉS : - Réaliser des bilans et des soins en rééducation et réadaptation pour maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients. - Rédiger le dossier médical des patients (fiche de synthèse, évaluation des résultats). - Participer à l'élaboration du projet de soins en collaboration avec l'équipe. - Apporter des conseils et éduquer les patients et leurs familles sur la gestion de la rééducation et des soins à domicile. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions institutionnelles pour échanger sur le suivi des patients. - Réaliser des prises en charge spécifiques dans des domaines comme la balnéothérapie, l'Isocinétisme, le Lokomat et l'Urologie. - Participer à la gestion du codage des actes dans le PMSI et contribuer à des travaux de recherche. - Vérifier, nettoyer et entretenir les équipements. - Suivre une démarche d'amélioration continue et rester informé des évolutions de la profession. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et possédez idéalement une première expérience en rééducation fonctionnelle. La maîtrise du logiciel OSIRIS serait un plus. Vous avez une grande[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Les missions : La PCO a pour mission de proposer un parcours diagnostique aux enfants de 0 à 12 ans avec suspicion de Troubles du Neurodéveloppement. La PCO de l'Ain est en place pour les 0-6 ans depuis décembre 2020, elle s'étend aux 7-12 ans depuis octobre 2023. Sous l'autorité du Manager de service, le coordinateur de parcours assure le suivi et la coordination des situations orientées à la PCO, en appui à l'équipe de première ligne. Il assure un lien constant entre l'équipe de première ligne, la famille et l'équipe de la PCO. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il participe à l'analyse des dossiers adressés à la PCO. Il anime des réunions de concertation pluridisciplinaire et est en lien avec les professionnels libéraux, dans le suivi des parcours. Il contribue à la promotion de la PCO auprès des acteurs du territoire, dans le cadre de son champ d'intervention. Profil et Compétences : - Une connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND), des outils diagnostic et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) est attendue. - Vous savez vous positionner dans un rôle de coordinateur et avez le sens du travail en équipe - Vous êtes rigoureux,[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Bricolage - Jardinage

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Nous renforçons nos équipes sur le secteur de Troyes et recherchons un conducteur de travaux h/f sur notre nouvelle agence Plus qu'un meneur d'hommes, un vrai chef d'orchestre ! Véritable leader d'une ou de plusieurs équipes, tu es responsable du bon déroulement de tes chantiers et du suivi de tes équipes sur le terrain. Polyvalent, tu interviens sur l'ensemble du processus, de la préparation du chantier en passant par la réalisation, jusqu'à la livraison. Au cœur de l'organisation du chantier, tu réalises des tâches manuelles, participer à des réunions de chantier. Tu t'assures du bon déroulement des travaux. Tu communiques constamment avec ton conducteur de travaux sur l'avancée du chantier. Tu sais te remettre en question et adapter ton organisation afin de respecter les délais et les budgets Ton expertise et ta capacité à proposer des solutions te permettent d'être agile et de gérer les aléas. Tu aimes travailler en plein air et par tous les temps. Tu es passionné par la nature et le végétal. Le profil recherché On dit de toi que ta motivation et ton investissement sont contagieux, et que ton agilité te permet d'atteindre les objectifs fixés pour la bonne réalisation[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

ACTIVITES PRINCIPALES - Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Respecter les procédures de transmission d'information ; - Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ; - Appliquer le règlement intérieur. - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

ACTIVITES PRINCIPALES - Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Respecter les procédures de transmission d'information ; - Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ; - Appliquer le règlement intérieur. - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en puériculture

Aide-soignant / Aide-soignante en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

ACTIVITES PRINCIPALES - Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Respecter les procédures de transmission d'information ; - Appliquer le règlement intérieur. - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Accueil physique et téléphonique : - Accueil physique des personnes (information, orientation, gestion des appels, filtrage, évaluation du degré d'urgence, prise de rendez-vous) ; - Réception, traitement et orientation des appels téléphoniques vers les personnes et/ou secteurs d'activités compétents. Gestion administrative : - Gestion de l'agenda du Directeur des Ressources Humaines en lien avec les secrétariats des autres sites de la direction commune ; - Organisation des réunions ; - Préparation des dossiers du Directeur des Ressources Humaines ; - Prise de note, frappe et mise en forme de tous documents, rapports, courriers ; - Suivi des dossiers en cours du Directeur des Ressources Humaines et des échéances associées, relance auprès des correspondants ; - Participation et rédaction du compte-rendu des réunions de service ; - Réception, traitement et orientation des courriers et des mails vers les personnes et/ou secteurs d'activités compétents ; - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports ; - Gestion et diffusions des notes d'information relevant de la DRH ; - Mise à jour du site intranet de la Direction des Ressources Humaines ; - Reproduction[...]

photo Animateur / Animatrice classe de découverte

Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi

Trémargat, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Située en Bretagne, au sud ouest des Côtes d'Armor, dans la commune de Trémargat, l'association « La Ferme à Trémargat » gère un centre d'éducation à l'environnement et à l'alimentation. La ferme pédagogique et l'environnement naturel qui l'entoure sont les principaux supports d'animations. Le centre d'hébergement de 44 places permet l'accueil de classes vertes, de centres de vacances, de séjours adaptés, de familles, de randonneurs, de formations en séjour à la ferme. Description du poste : L'animateur.trice animera aussi bien au sein de la ferme, qu'en pleine nature devant tout type de public (majoritairement des enfants dans le cadre de classe découverte en séjour à la ferme, ou en centre de vacances, pour étudiants, adultes, ou personnes en situation de handicap). Animateur.trice et paysan.ne, il/elle devra être à l'aise avec les activités nature, de la ferme et de son environnement (mener la traite des vaches, soigner les animaux de la ferme, s'occuper du jardin potager, etc.) ainsi que des activités liées à l'alimentation en collaboration avec la cuisinière. Il/Elle sera amené à: Préparer et réaliser des séances d'animation. Adapter son animation en fonction des[...]

photo Agent / Agente de récupération et de recyclage

Agent / Agente de récupération et de recyclage

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

** Cet emploi est proposé dans le cadre des nouveaux Contrats Uniques d'Insertion "Parcours Emploi Compétences" (CUI-PEC). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler, les candidatures non éligibles seront refusées ** CartouCirc est une ressourcerie, nous avons quatre grandes fonctions : Collecter chaque jour des objets apportés par les habitant-es ; Valoriser ces objets pour qu'ils puissent être réutilisés ; Les redistribuer (par la vente ou le don) ; Sensibiliser le public au zéro déchet en organisant des animations. MISSIONS La fonction d'un agent valoriste consiste augmenter la durée de vie des objets, en améliorant leur potentiel de réemploi ou de réutilisation. Caisse / Collecte /Boutique (environ 50%) - Accueillir, conseiller, informer et sensibiliser des usagers (fonctionnement BoutiC et collecte, explication du projet associatif, comportements zéro déchet) - Tenir la caisse pendant les heures d'ouverture au public ; transactions financières, adhésions, rentrer les données dans le logiciel Paheko et sur les tableaux de bord, gestion des réservations, secrétariat téléphone. - Réceptionner les dépôts : identifier, peser les objets,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à MONTFERRAN SAVES (32490) et dans sa périphérie. En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous intervenez spécifiquement pour l'accompagnement d'un résident uniquement qui a entre 16 et 20 ans. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats. Vous pouvez travailler en internat, en externat, en milieu ouvert ou en centre pour adultes. Les qualités nécessaires incluent la résilience, la patience et l'empathie. Votre rôle est d'assurer un accompagnement de qualité et de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP à Chaumont (52) un ou une « Coordonnateur Plateforme de Coordination et d'Orientation pour suspicion du trouble du neuro-développement (PCO - TND) - 0-12 ans » . Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (exigé), ainsi que de connaissances spécifiques des enfants en situation de handicap mais aussi du fonctionnement de l'Education Nationale. Une connaissance préalable des troubles neuro développementaux, dont les troubles du spectre de l'autisme, serait vivement appréciée. Le poste à pourvoir est rattaché au CMPP de Haute-Marne, établissement comprenant près de 45 collaborateurs répartis sur 3 sites : Saint-Dizier, Chaumont et Langres (file active de près de 1000 enfants). Le collaborateur recruté intégrera l'équipe de la Plateforme de Coordination et d'Orientation pour suspicion du trouble du neuro-développement (TND). Cette équipe sera prochainement composée de 4 coordinateurs.trices, 2 secrétaires et d'un collège médical de 3 médecins. Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Haute-Marne, site de Chaumont un-une Coordonnateur.trice Plateforme de Coordination et d'Orientation[...]

photo Secrétaire juridique

Secrétaire juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Activ/RH recrute, pour une belle entreprise familiale de travaux publics, son/sa futur(e) : Secrétaire Général H/F Les missions : En collaboration et en appui direct du Président, vous jouerez un rôle stratégique et polyvalent. Votre mission sera d'accompagner le Président dans ses activités stratégiques, organisationnelles et relationnelles. Pour ce faire, vous serez notamment en charge : - De l'assistance administrative et logistique : - Gérer l'agenda du Président : planification de réunions, organisation de rendez-vous et déplacements professionnels (réservations, itinéraires, logistique.). - Préparer, rédiger et mettre en forme les documents nécessaires pour les comités, réunions ou présentations stratégiques. - Traiter et suivre la correspondance (courriers entrants et sortants). - Du soutien à la gestion, la coordination et la communication : - Assurer la liaison avec les interlocuteurs internes et externes. - Coordonner les dossiers stratégiques en cours et garantir leur bon avancement. - Organiser des événements internes ou externes (séminaires, visites de chantiers, réceptions). - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires du Président (clients, fournisseurs,[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Artzenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

SATIS INDUSTRIE recherche Un(e) Coordinateur HSE (H/F) en CDI sur le site de Kunheim : Voici ce que vous allez faire : -Contribuer à l'amélioration du système de management et des processus de l'entreprise en proposant des solutions et en participant à leur mise en oeuvre. -Mettre à jour les analyses des risques professionnels, chimiques, environnementaux et des processus, afin de maintenir un environnement de travail sûr et conforme. -Implémenter les standards du Groupe et veiller à leur respect, en réalisant les actions nécessaires pour assurer la conformité aux normes et réglementations. -Assister les responsables de départements dans l'analyse des accidents et incidents, ainsi que dans la gestion des risques au sein de leurs équipes. -Concevoir et dispenser des formations en matière de sécurité, telles que l'accueil des nouveaux employés, les sensibilisations du personnel et les procédures d'urgence. -Co-animer les réunions d'équipe et participer au pilotage du système de management de l'énergie. -Préparer des supports de communication visant à sensibiliser le personnel aux enjeux de santé, sécurité et environnement. -Réaliser des audits sur le terrain pour évaluer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : 1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse :Participer à la définition des orientations intercommunales en matière l'Enfance, la Jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire, Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction du Pole, de la Direction Générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale, PEDT ...) notamment en étant chargé de coopération, Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe, Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis, Participe aux évaluations des politiques ou contractualisations (CTG, PEdT, GMR) Encadrement, soutien pédagogique et technique aux équipes responsables des différents accueils Assurer la gestion des ressources humaines[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Thénezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Emploi à temps partiel (32H00 hebdomadaire). Sous la responsabilité de la Directrice et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. MISSIONS Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant : - Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Met en œuvre et encadre des activités éducatives garantissant l'éveil et l'autonomie de l'enfant. Il/Elle accompagne les familles : - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favorise la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participe aux temps d'échanges avec les familles ainsi qu'à leur accueil (réunion, moment convivial) et être ressource en termes éducatifs - Assure les ouvertures et/ou fermetures des[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Emploi Social - Services à la personne

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : - Mettre en œuvre le projet individuel de l'usager en lien avec les partenaires et la famille, - Accompagner les usagers dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être, - Favoriser l'adaptation sociale des usagers dans leur environnement, - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins de l'usager ou de sa famille, - Identifier, alerter et rendre compte des difficultés ou dysfonctionnement. - Garantir l'admission de l'usager : Prendre en compte des demandes, Envoyer et réceptionner les dossiers d'inscription et les justificatifs, faire les relances si nécessaire, Préparer la commission d'admission et le suivi des situations, - Rencontrer les usagers, les familles et les structures d'accueil. - Superviser les projets des usagers, - Impulser et participer aux réunions partenariales, - Animer et assurer un premier niveau d'encadrement de l'équipe (programme d'activité, gestion des absences), - Suivre le budget d'activité en qualité de mandataire de la régie d'avances. - Rendre compte de l'activité à sa hiérarchie et aux partenaires, - Participer à l'analyse de la situation de l'usager pour créer des conditions[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Le SESSAD Handicap Moteur (HM) « Les Tournesols » accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap moteur. Le SESSAD vise à favoriser l'inclusion des enfants en milieu ordinaire (scolaire, social, loisirs.). Membre à part entière de l'équipe de direction, rattaché à la directrice adjointe, vous avez la responsabilité, dans la mise en œuvre du projet SESSAD HM, de l'organisation des projets personnalisés de soins et de l'accompagnement socio-éducatif à partir d'un service territorialisé. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : -Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement -Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés -Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels -Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son centre médico psycho pédagogique de Belfort, un orthophoniste (H/F) en CDD à temps partiel (0,30 ETP), soit 10 heures et 30 minutes par semaine, dès que possible pour une durée de 3 mois, pour remplacement d'un salarié absent. Vous exercez au sein d'un CMPP (Centre Médico-psycho-pédagogique). Vous assurerez votre mission après d'enfants de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes sous la responsabilité des directions médicale et administrative du CMPP. MISSIONS: Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes : - Réaliser les bilans orthophoniques. - Rédiger les comptes rendus afférents. -[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

attaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous serez chargé(e) de l'entretien et de la maintenance d'une maison haut de gamme située à Paris, contribuant ainsi à la qualité des prestations que nous offrons à nos clients. A ce titre, vos missions principales seront de : Suivi logistique Assurer la traçabilité des palettes et colis suivis via un logiciel dédié Garantir un suivi précis et organisé grâce à des outils de reporting intégrant des indicateurs de performance (KPI) Gestion des stocks Superviser la réception des colis et des palettes, en veillant à leur contrôle rigoureux Gérer efficacement les zones de stockage temporaires avant distribution, en respectant les normes de sécurité et d'organisation Livraisons et expéditions Organiser et exécuter la livraison et le départ des colis et palettes, en tenant compte des priorités et en optimisant les déplacements Support évènementiel Assurer la mise en place des salles de réunions et d'espaces dédiés aux événements de la Maison (séminaires, ateliers, réunions, etc.) Mettre en place les prestations traiteur, notamment pour les petits-déjeuners et repas lors d'événements Gestion d'animations Préparer et superviser l'organisation[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le poste est positionné sous la responsabilité hiérarchique de la direction du GNCRA au sein du pôle formation qui mobilise plusieurs chef(s) de projets. L'assistant de formation fait partie de l'équipe et travaille plus particulièrement avec la cheffe de projet Formation des proches aidants (FPA) et Education Thérapeutique du Patient (ETP) et appui l'équipe du pôle formation dans l'organisation des formations. Il s'agit d'apporter un soutien technique, méthodologique et opérationnel pour sécuriser toutes les étapes de mise en œuvre des projets. Contenu du poste : - Vous mettez en œuvre les procédures permettant de réaliser les actions du GNCRA relatives aux actions de formations des proches aidants (élaboration de documents, suivi des actions, appui à l'organisation de réunions, appui à l'organisation de webinaires.) ; - Vous préparez le suivi des actions, des indicateurs clés et participez à l'évaluation des prestations délivrées au titre du GNCRA (reporting, contribution aux bilans, rapports d'activité...) et préparez les instances en soutien de la cheffe de projet ; - Vous appuyez la cheffe de projet du point de vue budgétaire : suivi des dépenses, suivi de la facturation,[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

LA DIRECTION DES SOINS La Direction des Soins est composée d'un coordonnateur général des soins, d'un adjoint au CGS sur des missions transversales, d'une équipe d'encadrement (40 Cadres de Santé et 6 Cadres Supérieurs de Santé). C'est une équipe dynamique et des réunions d'encadrement (direction des Soins, Cadres Supérieurs de Santé et Cadres de Santé) sont organisées tous les 2 mois. Réunion hebdomadaire direction des soins / Cadres Supérieurs de Santé. LE POLE PPEA Le pôle PPEA prend en charge les enfants de 3 ans à 18 ans avec un secteur d'hospitalisation pour les adolescents, de l'hôpital de jour pour les tranches d'âge 2-6 ans, 6-12 ans et 6-18 ans, un CMP pivot et des CMP périphériques, un CATTP et une équipe mobile. L'équipe est composée : - Un chef de pole - Une assistante de gestion - 3 cadres de santé - 2.5 ETP médicaux - 70 ETP para médicaux LE POLE FME Le pole Femme Mère Enfants est composé d'une maternité niveau 2, un service de consultations, un service de pédiatrie et urgences pédiatriques, un service néonatalogie et un CAMPS L'équipe est composée : - Un chef de pole - Une assistante de gestion - 1 cadres de santé et une sage-femme responsable - 16 ETP[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE ORGANISATIONNEL SERVICE Intersecteur Départemental de pédopsychiatrie CMPI Manosque 2.2. HORAIRES Selon protocole ARTT en vigueur Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service Résidence administrative en fonction du lieu d'affectation 2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Hiérarchiques : Direction Générale Directeur, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, Fonctionnelles : Sur prescription médicale Médecins, Cadres de santé, membres de l'équipe pluridisciplinaire... Services techniques. Institut de formation Services sociaux et médicaux-sociaux, éducation nationale, .. Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, hôpitaux de jour enfants ou adolescents, services de psychiatrie générale, .), Réseaux de ville et associations (acteurs de l'enfance, professionnels libéraux, pédiatres, PMI, ASE, éducation nationale, .). 3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 3.1. SAVOIR FAIRE - Sur prescription médicale et selon les protocoles en vigueur, analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

RECHERCHONS NEUROSPYCHOLOGUE TEMPS PARTIEL 50% CASA MANOSQUE Master 2 de neuropsychologie, psychologie des perturbations cognitives. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Direction Générale Directeur, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Médecin Directeur technique, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale.) COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE SAVOIR ETRE : Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. SAVOIR FAIRE : - Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant l'évaluation du fonctionnement intellectuel mesurable et l'examen des fonctions cognitives afin de construire un profil cognitif dans le but d'ajuster les conditions d'accompagnement global, - Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan psychologique,[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[48757] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Mission principale : Assurer les fonctions de secrétariat pour la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Soins, et la Direction Qualité, en garantissant la continuité des activités, la confidentialité des données traitées, et la qualité des prestations. Activités principales : -Gestion des agendas du directeur des ressources humaines et du directeur des soins, qualité : - Assurer la gestion efficace et proactive des rendez-vous et des engagements des directeurs. Cela inclut la planification, la confirmation des rendez-vous, la gestion des conflits d'agenda et l'ajustement en temps réel en fonction des besoins ou des imprévus. - Prioriser les demandes de rendez-vous : Évaluer et trier les demandes de manière à ce que les priorités des directeurs soient respectées et les emplois du temps soient équilibrés, en fonction des urgences et des besoins stratégiques. Préparer les dossiers relatifs aux rendez-vous et réunions - Suivre les échéances et procéder aux rappels -Accueil physique et téléphonique, orientation des agents -Préparation et suivi des dossiers administratifs des agents hospitaliers -Gestion[...]

photo Responsable d'unité de gestion de l'emploi

Responsable d'unité de gestion de l'emploi

Emploi Economie - Finances

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

En tant que responsable de secteur (H/F) dans une structure d'accompagnement à l'emploi des publics jeunes, vos principales missions sont : - contribuer activement à la vie et l'activité de la structure, en accord avec les orientations et les valeurs de notre structure - piloter, suivre, coordonner, évaluer les actions développées par la structure au titre des différents thématiques sous sa responsabilité : Justice, Logement, Santé, Mobilité, Handicap, RSA et veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des différents dispositifs, programmes, mesures sous sa responsabilité. - préparer les demandes de financements - réponses à appels à projets et réalise les reportings et rapports d'activité. - En interne, animer et coordonner les équipes : anime les réunions de secteur et participe au CODIR. - En externe, préparer et animer les comités de pilotage et de suivi inhérents à son secteur, participe à l'ensemble des réunions, groupes de travails, événements. relatifs à son secteur. - Vous êtes force de propositions pour améliorer, développer et conforter l'ensemble des actions de la structure. - Vous représentez la structure auprès de différentes institutions,[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Charron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Charron, située à 17 km de La Rochelle (2050 habitants) recherche un ou une animateur.rice du 22/02/2025 au 09/03/2025 FONCTIONS : Animateur.rice encadrement du temps de pause méridienne; Animateur.rice Accueil de loisirs et périscolaires MISSIONS : Animateur.rice encadrement du temps de pause méridienne; Veiller à la sécurité physique et affective des enfants; Encadrement des enfants sur la cour et aux sanitaires. Accompagnement des enfants sur le temps de restauration scolaire : mettre les plats sur les tables, inciter les enfants à se servir, à gouter, à débarrasser. Veiller à ce qu'ils soient assis de manière convenable et restent respectueux des autres, du matériel et du gaspillage. Offrir un temps de mise au repos adapté aux besoins des enfants. Etre polyvalent sur les différents postes en cas d'absentéisme de collègue. Développer la continuité éducative : favoriser les échanges avec les enseignants et les collègues. Transmission d'information concernant les enfants et la logistique à la direction. Animateur.rice Accueil de loisirs et périscolaires Temps concernés : Mercredis, vacances, périscolaire matin et soir. Construction et participation: aux réunions,[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Charron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Charron, située à 17 km de La Rochelle (2050 habitants) recherche un ou une animateur.rice du 03/02/2025 au 30/06/2025 FONCTIONS : Animateur.rice encadrement du temps de pause méridienne; Animateur.rice Accueil de loisirs et périscolaires MISSIONS : Animateur.rice encadrement du temps de pause méridienne; Veiller à la sécurité physique et affective des enfants; Encadrement des enfants sur la cour et aux sanitaires. Accompagnement des enfants sur le temps de restauration scolaire : mettre les plats sur les tables, inciter les enfants à se servir, à gouter, à débarrasser. Veiller à ce qu'ils soient assis de manière convenable et restent respectueux des autres, du matériel et du gaspillage. Offrir un temps de mise au repos adapté aux besoins des enfants. Etre polyvalent sur les différents postes en cas d'absentéisme de collègue. Développer la continuité éducative : favoriser les échanges avec les enseignants et les collègues. Transmission d'information concernant les enfants et la logistique à la direction. Animateur.rice Accueil de loisirs et périscolaires Temps concernés : Mercredis, vacances, périscolaire matin et soir. Construction et participation: aux réunions,[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Avant-Premières est une Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE). Elle propose un cadre juridique, économique, social et humain à toutes celles et ceux qui souhaitent lancer, développer puis pérenniser leur activité entrepreneuriale. En apportant un accompagnement individuel et collectif, une gestion comptable des activités et un environnement sécurisant, Avant-Premières créé les conditions de réussite favorable à l'épanouissement économique et personnel. Créée en 2005, Avant Premières accompagne chaque année plus de 130 entrepreneur-e-s aux activités économiques différentes, du conseil à la formation, en passant par le jardinage ou l'artisanat d'art. L'équipe d'appui, dont vous ferez partie, est composée de 8 personnes, chargées de l'accompagnement, de la comptabilité, de l'administratif, de l'accueil et de la direction. Société coopérative ouvrière de production (SCOP), Avant-Premières compte plus de 40 sociétaires, salarié-e-s de l'entreprise. Ensemble, ils décident des orientations politiques et stratégiques de leur entreprise dans l'intérêt économique générale et collectif. Pour mieux nous connaître et découvrir nos projets : www.cae22.coop MISSIONS Sous[...]

Ressources supplémentaires